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集体约谈促进责任落实 压力传导强化履职尽责
发布时间:2021-05-07 人点击

为深化党风廉政建设“四责协同”,推动全面从严治党落实落细,4月26日上午,四川路桥党委在黄甲教育培训中心召开了2021年党风廉政建设集体约谈会,会议由党委副书记赵志鹏主持。

会议通报了下属分子企业及直管项目部2020年度党风廉政建设责任制考核结果及存在的问题表现。党委委员、纪委书记朱年红结合2021年四川省国资系统党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神,围绕“焦点是什么”“重点查什么”“重点领域有哪些”“工作原则是什么”四个问题,以准确的方位把握、丰富的案例素材、详实的执纪数据,从中央、四川省、省国资系统三个层面为大家分析了当前党风廉政建设和反腐败工作形势;传达了问鸣案“五个聚焦”警示教育内容精神;剖析了公推进管党治党方面存在“违纪违法案件频发”“监督大格局未形成”“作风建设有差距”“政治规矩意识需加强”“四风问题纠治不彻底”“清廉风险防控流于形式”六大薄弱环节和突出问题,并提出三个方面工作要求。

一是以党内监督为纲,促进各类监督贯通融合。盯住重点人重点事,通过省委第八巡视组反50项问题整改回头看和十一届省委第七轮巡视回头看七个专项整治进一步健全全面从严治党制度,完善党内监督体系。要推进纪律监督、职能监督、审计监督、群众监督、媒体监督等统筹衔接,健全监督部门、业务部门工作协作联动机制,形成“大监督”格局。

二是以上对下监督为要,着力破解对一把手监督和同级监督难题。要扭住监督“牛鼻子”,强化对“一把手”和领导班子监督,通过探索试行上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、开展述责述廉评议、履职履责提醒等方式,强化自上而下监督。要层层推动党组织、纪检组织、党的工作部门加强上级监督、做实同级监督、支撑下级监督,以有效监督切实关键少数管住管好,形成监督良性循环

三是以日常监督为本,推动各项监督下沉落地。体现在日常,推动监督下沉、监督落地各级党组织经常与基层干部面对面,掌握和了解干部情,发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。纪检组织要发挥“监督的再监督,检查的再检查”作用,强化对企业制度实行的监督检查,提升制度实行力。各级党员领导干部要深入到一线发现问题,推动把问题解决在基层、矛盾化解在基层、把风险防范在基层

党委书记董事长熊国斌肯定了过去一年企业党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩,同时指出了存在的不足,并对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了再部署、再动

落实好“第一议题”制度,扎实开展党史学习教育在研究重大事项、重要问题和重点工作、作出决策部署时,严格与上级要求对标对表,决不允许“上有政策、下有对策”“有令不行、有禁不止”。自觉在全面从严治党这个大局下思考和行动,落实好党风廉政建设责任。

通过开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”,持续在整治作风顽疾、强化纪律约束、树立新风正气上下更大力气根据专项治理情况及时修订完善内部规章制度,形成常态长效管用机制。

立足企业各项目标任务和转型升级发展大局,放开手脚、解放思想。规范过程监管,加大监管力度,完善监管制度,严禁“跑冒滴漏”,坚决防止国有资产流失。落实“三个区分开来”,建立容错纠错清单,充分调动和保护广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。

切实身边事教育身边人,不断筑牢广大干部职工拒腐防变思想防线。强化制度实行,坚持按制度办事、靠制度管人,严格按照工作权限和工作程序履行职责,自觉将清廉从业准则要求转化为自觉行为准则。

按照省委巡视“回头看”工作整治要求,对照问题表现,深刻剖析原因,拿出务实举措。要盯住普遍性的突出问题集中力量进行整改,动真碰硬深化招投标、项目重大亏损、违规投资经营责任追究等专项治理,建立长效管用治理机制

在铁投集团和交投集团合并重组的关键时期,党委书记、董事长熊国斌再次强调了工作纪律,要求大家要严格遵守党的各项纪律,做到讲政治守规矩、敢担当肯负责。

企业在家领导子成、总级领导、各部门负责人以下属32家分子企业党政主要负责人、纪委书记共计112人参加了集体约谈会。

 

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